2025년 2분기, 우리 지역 경제는 여전히 침체의 그림자에서 벗어나지 못했습니다. 성장률은 0.4%에 머물며 두 분기 연속 1% 아래로 떨어졌습니다. 가장 큰 원인은 건설업의 깊은 불황이었는데, 전국적으로 고르게 영향을 미치며 대구와 전남 같은 일부 지역에서는 20% 가까운 급락을 보였습니다. 다행히 반도체를 중심으로 한 제조업과 서비스업이 버팀목이 되며 전체 경제의
요즘 취업 시장에서 Z세대 구직자들의 눈길을 사로잡는 것은 단순한 ‘연봉’만이 아닙니다. 기업이 제공하는 복지 제도가 입사 지원의 중요한 기준으로 자리 잡고 있습니다. 특히 성과급, 주 4일제, 자율 휴가처럼 실질적인 보상과 개인 시간을 존중하는 제도는 Z세대가 강력히 원하는 복지 1순위로 떠올랐습니다. 반면에, 회식이나 워크숍 같은 '의무 행사'는 오히려 최악의 복지로