2025년에 달라지는 것들

2025년은 청사(靑蛇)의 해, 을사년(乙巳年)입니다. 다사다난한 2024년을 지나 새로운 도약을 꿈꾸는 2025년을 맞아 새롭게 만들어지거나 변경된 제도들을 알아보겠습니다.

첫 번째 최저임금이 1만30원으로 최저임금제가 도입된 지 37년 만에 1만 원 시대를 열게 됐습니다.

두 번째는 육아 휴직 강화입니다. 기존 1년에서 1년 6개월로 연장되며 육아휴직 급여도 연 1,800만 원에서 2,310만 원으로 인상됩니다.

세 번째는 청소년 인스타그램 계정 보호 강화입니다. 10대 미성년자가 인스타 사용 시 시간제한  및 유해 콘텐츠 필터링 강화와 허가된 사람만 팔로우 및 메시지를 보낼 수 있도록 계정이 비공개로 전환됩니다.

네 번째는 상속 증여세 부담 완화입니다. 기존 1억 원 이하 10% 과세, 30억 원 초과 시 최대 50% 세율을 적용했지만 2025년부터는 2억 원 이하 10%, 10억 원 초과 40%로 변경됩니다. 자녀공제 한도도 5천만 원에서 5억 원으로 상향됩니다.

다섯 번째는 대한민국도 초고령 사회에 진입할 것으로 전망됩니다. 전체 인구 대비 65세 이상 노인 인구가 20% 이상일 때 초고령 사회로 분류됩니다. 2025년에는 65세 이상 고령 인구는 20.3%로 전망합니다.

여섯 번째는 9급 공무원 시험 출제방식 변화가 있을 예정입니다. 기존 국어 영어 중심의 지식 암기 형식이 아닌 현장 직무 중심으로 전환될 예정입니다. 다시 말하자면 이론보다는 실무 능력과 문제 해결 능력으로 당락을 결정하겠다는 것입니다.

일곱 번째는 디지털 교과서 도입입니다. 초등학교 3~4학년, 중학교 1학년, 고등학교 1학년 대상으로 디지털 교과서가 시범 도입됩니다. 적용 교과는 수학, 영어 중심이며, 전면 도입은 2027년도로 계획하고 있습니다.

여덟 번째는 고교학점제 전면 도입 및 고교 내신제도 개편입니다. 학업 성취도는 절대평가와 상대평가가 병기되면서 학생들의 부담을 완화시키며 학생들이 다양한 과목을 선택하고 누적 학점으로 졸업 여부를 결정하는 고교학점제가 시행됩니다. 내신 성적도 기존 9등급에서 5등급제로 변경됩니다.

아홉 번째는 주 7일 택배 배송 서비스 개시입니다. 국내 최대 택배회사 CJ대한통운은 신년부터 주 7일 배송 서비스를 도입합니다. 그러나 배송 기사들에게는 수입 감소 없는 주 5일 근무제가 도입돼 실질적 휴식권 확대가 추진됩니다.

열 번째는 병사 봉급 인상이 있습니다. 이병은 75만 원, 일병은 90만 원, 상병은 120만 원, 병장은 150만 원으로 인상됩니다. 장병내일준비적금도 55만 원으로 기존 40만 원에서 15만 원 인상됩니다.