조기 퇴직과 지속 노동의 현실

2024년 통계청 자료에 따르면, 대한민국 베이비부머 세대의 평균 퇴직 연령이 법정 정년 60세보다 현저히 낮은 것으로 나타났습니다. 그럼에도 불구하고 실질 은퇴 연령은 경제협력개발기구(OECD) 평균을 웃돌아, 조기 퇴직 후에도 지속적인 경제 활동을 이어가는 현상이 두드러지고 있습니다. 대한민국 1차 베이비부머 세대(1955년~1963년 출생)의 평균 퇴직 연령은 52.9세로 집계되었으며, 2차 베이비부머 세대 (1964년~1974년 출생)는 이보다 더 이른 46.9세에 평균적으로 직장을 떠나는 것으로 조사되었습니다. 이는 법정 정년인 60세보다 7년에서 13년이나 빠른 퇴직 시점입니다. 💡평균 퇴직 52.9세, 은퇴는 65세 이후특히, 60세 정년을 모두 채운 비율은 전체 퇴직자의 16.8%에 불과했으며, 성별 격차가 뚜렷했습니다. 남성의 경우 25.1%가 정년을 채운 반면, 여성은 9.1%에 그쳐 여성의 조기 퇴직이 더욱 심각한 것으로 드러났습니다. 퇴직 연령은 산업, 고